Enterprise Health Diagnostics Framework (12 Management Nodes)
12-Node Management Matrix across 4 layers and 3 axes to distinguish surface symptoms from root organizational causes.
Distinguishing Surface Symptoms from Root Management Bottlenecks
Surface symptoms (such as dropping revenue or high staff turnover) are not the illness themselves. Through in-depth diagnostic interviews across this 12-node matrix, we pinpoint the exact management layer and axis where root friction originates, designing a precise restructuring roadmap that minimizes capital and time waste.
04 Systemic Layers x 03 Structural Axes = 12 Management Nodes
• Tầm nhìn lãnh đạo
• Năng lực đội ngũ nòng cốt
• Văn hóa cam kết
• Mô hình kinh doanh
• Định vị & Khác biệt độc đáo
• Chiến lược sản phẩm/thị trường
• Mục tiêu doanh thu dài hạn
• Lợi nhuận kỳ vọng
• Định giá thương hiệu
• Phân công công việc & giao quyền
• Năng lực thực thi hàng ngày
• Trải nghiệm & chăm sóc khách hàng
• Quy trình Bán hàng/Marketing
• Chuỗi cung ứng & Sản xuất
• Quy trình dịch vụ sau bán hàng
• Doanh thu ngắn hạn
• Tỷ lệ khách hàng quay lại
• Biên lợi nhuận từng sản phẩm
• Trách nhiệm giải trình
• Tính kỷ luật tổ chức
• Đánh giá hiệu suất (KPI/OKR)
• Hệ thống Báo cáo Quản trị
• Quy trình kiểm soát chất lượng
• Khung pháp lý & Hợp đồng
• Báo cáo tài chính & Dòng tiền
• Tỷ lệ sai sót / Hàng lỗi hỏng
• Rò rỉ chi phí vận hành
• Tư duy Đổi mới sáng tạo
• Năng lực thích ứng mở rộng
• Phát triển đội ngũ kế thừa
• Quy trình đóng gói mô hình
• Chuyển đổi số & Truy xuất nguồn gốc
• Mở rộng kênh phân phối
• Hồ sơ năng lực gọi vốn/Vay vốn
• Định giá doanh nghiệp
• Tốc độ tăng trưởng quy mô
6 Core Competencies
Need 1-on-1 Consultation?
Our expert mentors are ready to diagnose your core bottlenecks.